Over ons
Robin is samen met 2 andere ondernemers Galileo Academy in 2018 gestart vanuit de gedachte om een bijdrage te leveren om het tekort aan ICT personeel op een betaalbare manier op te lossen. We hadden in dezelfde vijver kunnen gaan vissen waarin iedereen al aan het vissen was om aan ICT-ers te komen, maar we wilden die vijver wat groter maken: We leiden onze collega’s dan ook gewoon op tot uitstekende ontwikkelaars en designers. Inmiddels zijn de andere 2 ondernemers verder gegaan met hun eigen onderneming en is Robin als enig eigenaar verder gegaan.
Via het WSPR zijn we aan onze eerste collega, Marvin, gekomen. Marvin had een Wajong uitkering en kon vanwege zijn stoornis in het autistisch spectrum niet aan een reguliere baan komen. Hij had thuis een half serverpark staan op zolder, wist heel veel van netwerken af en gamede heel veel in zijn vrije tijd: naar onze mening voldoende affiniteit met IT! Marvin toonde in het gesprek bovendien aan gemotiveerd te zijn om te werken in de IT.
Inmiddels is Marvin vertrokken naar een andere werkgever, het bewijs dat bij Galileo Academy de afstand tot de arbeidsmarkt wordt gedicht! In de afgelopen jaren zijn er veel collega’s binnengekomen en ook weer vertrokken, en anderen zijn blijven hangen. Hiervan hebben er een aantal ook een autisme stoornis, en anderen bijvoorbeeld borderline, problemen met het korte termijn geheugen of chronisch depressieve klachten. Allemaal stonden ze aan de kant en mochten ze niet meedoen in de maatschappij, terwijl ze echt wel iets kunnen.
Het is ongelofelijk wat een veilige omgeving, aandacht, rust, facilitering van opleiding, begeleiding en plezier in werk kan doen met mensen! We zien ze groeien, vertrouwen tanken, zich ontwikkelen in nieuwe vakgebieden en met name lol hebben in hun werk.
Begonnen vanuit bedrijfseconomische noodzaak, hebben we ons nu als missie gesteld om zoveel mogelijk mensen weg te halen van de zijkant van de maatschappij, ze te activeren en op een normale manier mee te laten doen in de samenleving. Dit doen we door op te leiden in de vorm van een leer-/werktraject en daarnaast leuk en nuttig werk op niveau uit te voeren.
Galileo Academy geeft invulling aan haar maatschappelijke verantwoordelijkheid (MVO) door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op te leiden en een vaste contract aan te bieden.
De meeste medewerkers bij ons zijn begonnen met een afstand tot de arbeidsmarkt en zijn hard op weg om die achterstand in te lopen. In tegenstelling tot andere sociale bedrijven, die bijvoorbeeld alleen mensen met een stoornis in het autistisch spectrum aannemen, stelt Galileo Academy zich open voor iedereen met een mentale beperking. De enige voorwaarde is dat de medewerker intrinsiek gemotiveerd is om te werken en affiniteit heeft met digitalisering.
Galileo Academy heeft het certificaat voor de hoogste trede van de Prestatieladder Sociaal Ondernemen (PSO) behaald sinds 1 januari 2020.
Onze collega’s hebben het uitstekend naar hun zin binnen ons bedrijf. Galileo Academy biedt haar mensen een veilige en prettige (werk)omgeving waarin ze zowel persoonlijke alsook vakinhoudelijke ontwikkeling en groei kunnen realiseren. Daarbij wordt er rekening gehouden met ieders ambities, mogelijkheden en onmogelijkheden.
Galileo Academy heeft een bedrijfscultuur die we GOED noemen : Gelijkwaardig, Open, Eerlijk en Duidelijk.
Ons werk en de wereld waarin we werken verandert snel dus is “permanente educatie” bij ons een vanzelfsprekende zaak. Onze medewerkers zijn geselecteerd op hun innerlijke drive zichzelf verder te willen ontwikkelen, gefaciliteerd door Galileo Academy.
Galileo Academy biedt maatwerk in de professionele ontwikkeling van haar medewerkers. De Human Factor is de bepalende factor in het succes van Galileo Academy.
Galileo Academy ziet de competenties van haar medewerkers niet alleen als de kern van het bedrijf maar ook de invulling van haar commerciële propositie: er bestaat dus ook een 1 op 1 verbinding tussen de de competenties van onze medewerkers en de producten en diensten die Galileo Academy aanbiedt.
De term "overlord" is mij ooit gegeven door Diego, een oud-medewerker van ons. Ik hou hem er maar in, al weerspiegelt de naam niet hoe ik wil dat ik gezien wordt: als een van de collega's. Ik hou me voor Galileo Academy vooral bezig met business development, marketing en sales, en heb een overview over het hele bedrijf, dus zo gek ik "overlord' nog niet eens. :-) In mijn vrije tijd hou ik van sport (kijken), hockey (doen), lezen en reizen en gezellige avonden met familie en vrienden.
Nullam sed libero nec risus porta malesuada ultricies non felis. Sed nec augue leo. Etiam ut quam vel erat semper eleifend. Sed nec nunc vitae justo scelerisque dictum nec vel nulla. Donec ultricies, sem in fringilla semper, diam est elementum diam, eu luctus ligula magna posuere ex. Suspendisse vel sem a elit sollicitudin lobortis ut ut lectus. Nunc ultrices justo dolor, id consequat dui porttitor et. Sed in orci nec urna accumsan consequat.
In mijn vrije tijd ben ik voornamelijk aan het gamen, maar binnen Galileo Academy ben ik met wel meer dingen bezig. Ik begeleid cursisten door ons basis- en vervolgtraject, bouw custom WordPress thema's en voer aanpassingen/onderhoud uit op onze bestaande websites. Doe dus een beetje van alles wat, behalve designen, daar vind ik niet veel aan.. Gelukkig heb ik collega's die dat leuk vinden.
Mijn naam is Bart Jonkers en ik werk bij Galileo Academy als financieel administratief medewerker. Daarnaast doe ik voor Galileo Academy de interne salarisadministratie. Voor een aantal klanten van Galileo Academy doe ik ook de financiële administratie en loonadministratie. Naast Galileo Academy heb ik ook een tweede baan bij Emanon Information Services B.V., waar ik me ook bezig houd met de financiële administratie. In mijn vrije tijd ben ik aan het gamen, puzzels aan het maken en deze oplossen. Daarnaast zit ik ook op voetbal bij CVV Zwervers in Capelle, waar ik train op de woensdagavond en iedere zaterdag speel ik een wedstrijd.
Omdat ik neurodivergent ben, bleek het erg moeilijk om op de reguliere arbeidsmarkt aan het werk te komen/blijven. Maar met de juiste hulp ben ik anderhalf jaar geleden bij Galileo Academy terechtgekomen. Ik heb daar een leer-/werktraject gevolgd voor app- en webdesign. Mijn achtergrond als grafisch vormgever kwam daarbij goed van pas. Na beide met goed gevolg te hebben afgerond ben ik in september 2022 in dienst getreden bij Galileo Academy. Sindsdien heb ik veel geleerd (ook van m’n collega’s). Momenteel ben ik, naast vormgeving, me verder aan het bekwamen in UI/UX, animatie en prototyping.
Hoi, ik ben Leaf en ik werk bij Galileo Academy aan apps. Daarnaast ben ik ook systeembeheerder, en begeleid ik mensen bij hun leer-werk traject. Via een leer-werk traject ben ik hier terecht gekomen na een paar jaar thuiszitten. Ik vind het lekker om echt in de code te duiken en dingen gewoon werkend te krijgen. Buiten werk ben ik vooral aan het lezen of gamen op mijn pc. Ook ben ik vaak bezig met sporten of Lego.
Mijn naam is Ricardo Boer, 43 jaar jong, student én werkzaam bij Galileo Academy. Wanneer ik niet met mijn neus in de boeken zit of werk, vind je me in de keuken, aan de pokertafel of achter de gameconsole. Ik breng mijn leven in balans tussen studeren, werken, sporten en plezier maken!
Tel: 010-200 42 39 | 06-506 847 76
Email: info@galileo-itservices.nl
KVK: 71714111
BTW: NL858821254B01
Capelle aan den IJssel
Hollandsch Diep 61c
2904 EP Capelle a/d IJssel
Den Haag
Saturnusstraat 14
2516 AH Den Haag
Privacy Policy | 2024 © Galileo IT services